Στην τελική ευθεία βρίσκεται η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2025, με εκατομμύρια εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα να ανυπομονούν για την πίστωση στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι εργοδότες υποχρεούνται να το καταβάλουν το τελευταίο αργά έως την 21η Δεκεμβρίου. Φέτος, δεδομένου ότι η ημερομηνία αυτή πέφτει σε Κυριακή, οι πληρωμές αναμένονται να ολοκληρωθούν μέχρι Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου, ώστε τα χρήματα να είναι άμεσα διαθέσιμα.
Ποιοι δικαιούνται το Δώρο και πώς υπολογίζεται
Δικαιούχοι του Δώρου είναι όλοι οι μισθωτοί που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε αυτή είναι αορίστου είτε ορισμένου χρόνου και πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
- Ολόκληρο Δώρο: Το Δώρο καταβάλλεται στους εργαζόμενους που εργάστηκαν από 01 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. (Ένας μισθός για τους υπαλλήλους, 25 ημερομίσθια για τους εργατοτεχνίτες).
- Αναλογία Δώρου: Εάν η σχέση εργασίας λύθηκε νωρίτερα (με απόλυση ή παραίτηση), καταβάλλεται αναλογικά τμήμα του Δώρου.
- Υπολογισμός: 2/25 του μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασιακής σχέσης.
Για τον ακριβή υπολογισμό, οι εργαζόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ (Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων) εδώ.
Τι να κάνετε αν δεν καταβληθεί το Δώρο (Αυτόφωρο & 1555)
Η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων θεωρείται ποινικό αδίκημα και διώκεται με διαδικασία αυτοφώρου.
Αν ο εργοδότης δεν καταβάλει το Δώρο μέσα στην προθεσμία, οι εργαζόμενοι έχουν τις εξής επιλογές:
- Καταγγελία στο 1555: Μπορείτε να καλέσετε (επώνυμα ή ανώνυμα) στο 1555 για να αναφέρετε τη μη καταβολή.
- Επιθεώρηση Εργασίας: Προσφυγή στην αρμόδια Επιθεώρηση, η οποία συντάσσει μηνυτήρια αναφορά και τη διαβιβάζει στον Εισαγγελέα για ποινική δίωξη.
- Αστυνομικό Τμήμα: Οι εργαζόμενοι μπορούν να επισκεφθούν το τοπικό Αστυνομικό Τμήμα και να υποβάλουν μήνυση, αναζητώντας να κινήσει η διαδικασία του αυτοφώρου.
Προσοχή: Στη μήνυση πρέπει να αναφέρετε με ακρίβεια τα στοιχεία της επιχείρησης και τη διεύθυνση κατοικίας του εργοδότη, ώστε να μπορεί να εντοπιστεί από την Αστυνομία.
Η Επιθεώρηση Εργασίας θα πραγματοποιεί εντατικούς ελέγχους καθ’ όλη τη διάρκεια των εορτών, προκειμένου να διασφαλιστεί η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
