Σημαντικές αλλαγές στις αμοιβές του ιδιωτικού τομέα αναμένονται στην Ελλάδα το 2026, με πολλούς εργαζόμενους να προβλέπεται ότι θα δουν αυξήσεις που θα κυμαίνονται από 15% έως και 20%. Η προγραμματισμένη αύξηση συνδέεται με μια κυβερνητική πρωτοβουλία που στοχεύει στην αναβίωση και επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε ευρύτερους τομείς, παράλληλα με περαιτέρω αυξήσεις στον εθνικό κατώτατο μισθό.
Η συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης και των κοινωνικών εταίρων αποσκοπεί στην αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και στην σταδιακή επέκταση των κλαδικών εργασιακών συμβάσεων για να καλύψουν πολύ περισσότερους εργαζομένους. Αυτή τη στιγμή, μόνο περίπου το 24% των εργαζομένων στην Ελλάδα προστατεύονται από συλλογική σύμβαση εργασίας. Ο μακροπρόθεσμος στόχος της κυβέρνησης είναι να αυξήσει αυτό το ποσοστό στο 80% τα επόμενα χρόνια. Αυτή τη στιγμή, ισχύουν μόνο 25 κλαδικές συμφωνίες, οι περισσότερες εκ των οποίων λήγουν το 2026, ενώ 170 συμφωνίες επιπέδου εταιρείας υπογράφηκαν το πρώτο εξάμηνο του 2025.
Επιπλέον, αναμένεται νέα ώθηση από μια νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία προγραμματίζεται να τεθεί σε εφαρμογή στις 1 Απριλίου, υπερβαίνοντας το σημερινό επίπεδο των €880 ανά μήνα. Η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να αυξήσει τον κατώτατο μισθό σε €950 κατά τη διάρκεια της τετραετούς θητείας της, ένα στόχο που θα μπορούσε να επιτευχθεί ή ακόμη και να ξεπεραστεί έως το 2027.
Ορισμένοι βασικοί τομείς καλύπτονται ήδη από συλλογικές συμβάσεις, συμπεριλαμβανομένων των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών, των τραπεζών και των ξενοδοχείων. Σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία που προτάθηκε από την Υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως και αναμένεται να ψηφιστεί το επόμενο διάστημα, οι συμφωνίες με περιορισμένη κάλυψη ενδέχεται να επεκταθούν σε όλες τις επιχειρήσεις και στους εργαζομένους κάθε τομέα. Η μεταρρύθμιση αναμένεται επίσης να εισαγάγει συλλογικές συμφωνίες στους τομείς που δεν καλύπτονται σήμερα, όπως οι ιδιωτικοί υπάλληλοι γραφείων, μια ομάδα που εκτιμάται ότι αριθμεί περίπου 700,000 εργαζομένους.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, οι αυξήσεις στους μισθούς που προκύπτουν από τις συλλογικές συμφωνίες, σε συνδυασμό με επιδόματα, μπορεί να φτάσουν το 15% έως 20% πάνω από τον κατώτατο μισθό. Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό έχει αυξηθεί ραγδαία, φτάνοντας σήμερα περίπου τους 600.000. Η αναστροφή αυτής της τάσης είναι προτεραιότητα της κυβέρνησης στο πλαίσιο ευρύτερων προσπαθειών για την προστασία του εισοδήματος των νοικοκυριών από τον πληθωρισμό.
Επιπλέον της αύξησης των μισθών, οι εργαζόμενοι αναμένονται ότι θα ωφεληθούν από φορολογικές ελαφρύνσεις που τέθηκαν σε εφαρμογή στην αρχή του έτους, συμπεριλαμβανομένης της χαμηλότερης παρακράτησης φόρου εισοδήματος και πρόσθετης φορολογικής ανακούφισης για οικογένειες με παιδιά.
Πηγή: tovima.com
