Ενεργός στη ζωή μας είναι πλέον ο νόμος 5239/2025 «Δίκαιη Εργασία για Όλους», ο οποίος εγκρίθηκε πριν από τρεις μήνες και περιλαμβάνει ουσιαστικές τροποποιήσεις στην ελληνική εργασιακή νομοθεσία. Οι ρυθμίσεις του νόμου αποσκοπούν στην ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, τη βελτίωση της υγείας και ασφάλειας στο εργασιακό περιβάλλον, καθώς και στη σημαντική μείωση της γραφειοκρατίας.
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε σχετικά: «Η εφαρμογή του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους» επιδιώκει να υλοποιήσει κρίσιμες ρυθμίσεις που ενισχύουν την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, απλοποιούν τις διαδικασίες, μειώνουν τη γραφειοκρατία και εκσυγχρονίζουν τις βασικές διαδικασίες της αγοράς εργασίας. Η σταθερή μας πορεία οδηγεί στην εφαρμογή ρυθμίσεων που ενδυναμώνουν τους εργαζομένους και τις επιχειρήσεις, διασφαλίζοντας σαφείς κανόνες για όλους».
Στο πλαίσιο του νέου νόμου, ήδη έχει προχωρήσει σε τρεις σημαντικές ενέργειες με στόχο την εφαρμογή του:
Ξεκινώντας, η ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διαθέτει από το Δεκέμβριο οπτικοακουστικό εκπαιδευτικό υλικό για την καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ) καθώς και τη λαβή Χάιμλιχ. Σύμφωνα με τον νόμο, οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν εκπαίδευση στους εργαζομένους τους ως εξής:
α. Για επιχειρήσεις με έως 50 εργαζομένους, η εκπαίδευση θα παρέχεται μέσω δωρεάν εκπαιδευτικών βίντεο και υλικού από το Υπουργείο.
β. Για επιχειρήσεις με περισσότερους από 50 εργαζομένους, θα απαιτείται εκπαίδευση από πιστοποιημένους εκπαιδευτικούς φορείς σε τουλάχιστον το ήμισυ των εργαζομένων κάθε τρία χρόνια.
Οι εν λόγω τεχνικές έχουν αποδειχθεί κρίσιμες στη διάσωση ζωών, παρέχοντας άμεση βοήθεια σε άτομα σε κίνδυνο, και ενισχύουν τη δημόσια υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Ευχαριστούμε τον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό για τη συνεργασία και την προσφορά του εκπαιδευτικού υλικού.
Απλοποιήσεις στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Επιπλέον, η Υπουργός Νίκη Κεραμέως υπέγραψε Υπουργική Απόφαση που ενσωματώνει τις νέες απλουστεύσεις στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ». Αυτές οι απλουστεύσεις, που εισήχθησαν μέσω του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους», στοχεύουν στη δραστική μείωση των γραφειοκρατικών διαδικασιών και στην ελάφρυνση του διοικητικού βάρους των επιχειρήσεων.
Το νέο Πληροφοριακό Σύστημα αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία στις 16 Φεβρουαρίου και θα παρακολουθεί όλες τις μορφές απασχόλησης, διευκολύνοντας την πλήρη εποπτεία της αγοράς εργασίας. Μέσω αυτής της αναβάθμισης, θα καταργηθούν περιττά έντυπα (από 4 σε 1 για τις προσλήψεις), ενώ οι πληροφορίες θα καταγράφονται ψηφιακά, μειώνοντας την ανάγκη για χρονοβόρες διαδικασίες.
Τέλος, υπογράφηκε και νέα Υπουργική Απόφαση που ενοποιεί τις πολιτικές πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας, καθώς και το χειρισμό εσωτερικών καταγγελιών, στοχεύοντας έτσι σε περαιτέρω μείωση της γραφειοκρατίας και ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
