Ένας χρήστης του TikTok που ταυτοποιείται ως Leah (@leah_sahdm) αναφέρθηκε λαμβάνει επανάκληση για κάθε δουλειά για την οποία έκανε αίτηση μετά τη χρήση του εργαλείου AI ChatGPT για τη δημιουργία του βιογραφικού της, μια μέθοδο που υιοθέτησε μετά από περισσότερες από 300 αποτυχημένες αιτήσεις.
Η διαδικασία αναζήτησης εργασίας συχνά περιλαμβάνει υποψηφίους που αφιερώνουν πολλές ώρες για να βελτιώσουν τα βιογραφικά τους και να τονίσουν τα προσόντα για να ξεχωρίσουν σε έναν ανταγωνιστικό τομέα. Η εμπειρία της Leah ξεκίνησε αφού παράτησε «πολύ παρορμητικά» την προηγούμενη δουλειά της. Το επόμενο κυνήγι εργασίας της αποδείχτηκε δύσκολο, καθώς υπέβαλε αιτήσεις για περισσότερες από 300 διαφορετικές θέσεις χωρίς να λάβει καμία επανάκληση από πιθανούς εργοδότες. Αυτή η έλλειψη επιτυχίας την ώθησε να αναζητήσει μια εναλλακτική προσέγγιση για να κάνει την αίτησή της πιο συναρπαστική και αποτελεσματική στην εξασφάλιση της προσοχής των διευθυντών προσλήψεων.
@leah_sahdm Δεν είσαι εσύ. Αφήστε το βιογραφικό σας να μιλήσει για εσάς! Στο επόμενο βίντεο θα σας δείξω πώς να πάρετε αυτές τις πληροφορίες και να τις εφαρμόσετε στο βιογραφικό σας! #κυνήγι εργασίας #συνέντευξη #jobinterviewερωτήσεις #howtogetajob #stayathomedogmom #περίληψη #resumetips #συνέχειαβοήθεια
Γύρισε σε μια μέθοδο που ανακάλυψε στο TikTok, η οποία περιελάμβανε τη χρήση του εργαλείου γραφής AI ChatGPT για την κατασκευή ενός νέου βιογραφικού από την αρχή. Μετά τη δημιουργία και την υποβολή αυτού του εγγράφου που δημιουργήθηκε από AI, η Leah ισχυρίστηκε ότι τα αποτελέσματά της άλλαξαν δραματικά. Σε ένα βίντεο που περιγράφει λεπτομερώς την εμπειρία της, ισχυρίστηκε ότι έλαβε θετική απάντηση από κάθε εταιρεία στην οποία έκανε αίτηση. «Έτσι χρησιμοποίησα την τεχνητή νοημοσύνη για να λάβω μια κλήση από κάθε αίτηση που υπέβαλα, συμπεριλαμβανομένης μιας δουλειάς για την οποία έχω κάνει τέσσερις φορές αίτηση τώρα, και τελικά πήρα ένα ναι», δήλωσε. Αυτή η συγκεκριμένη επιτυχία αφορούσε μια θέση για την οποία είχε απορριφθεί τρεις φορές στο παρελθόν.
Η ανάκαμψη στην αναζήτηση εργασίας της φέρεται να ήταν γρήγορη. Μέσα σε 10 ημέρες από τη διανομή του βιογραφικού που δημιουργήθηκε με το εργαλείο AI, άρχισε να λαμβάνει προσκλήσεις για συνεντεύξεις. Η αποτελεσματικότητα αυτών των συνεντεύξεων φάνηκε επίσης να είναι υψηλή, καθώς η Λία ανέφερε ότι «είχε ήδη λάβει προσφορές για τρεις από αυτές τις θέσεις». Τοποθέτησε το εργαλείο τεχνητής νοημοσύνης ως έναν δωρεάν και προσβάσιμο πόρο που άλλοι θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν για να δημιουργήσουν ένα βιογραφικό από την αρχή, επαναλαμβάνοντας ενδεχομένως το επιτυχημένο αποτέλεσμα της.
Για να καθοδηγήσει άλλους, η Leah παρείχε μια λεπτομερή περιγραφή της διαδικασίας της, μοιράζοντας στιγμιότυπα οθόνης των συγκεκριμένων μηνυμάτων που εισήγαγε στο ChatGPT. Το βίντεό της έδειξε πώς το εργαλείο AI ξεκινά έναν διάλογο για τη συλλογή των απαραίτητων πληροφοριών. Οι ερωτήσεις του AI είναι προσαρμοσμένες στους δηλωμένους στόχους του χρήστη για το βιογραφικό. Εξήγησε ότι επειδή ήθελε το βιογραφικό της να δίνει έμφαση στις δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών, η τεχνητή νοημοσύνη την ώθησε με σχετικές ερωτήσεις. Αυτή η διαδραστική φάση είναι ένα κρίσιμο βήμα στη δημιουργία περιεχομένου του AI.
Οι χάκερ χρησιμοποίησαν το ChatGPT για να παραποιήσουν βιογραφικά
Η Leah ανέπτυξε αναλυτικά τη διαδικασία ανάκρισης του AI χρησιμοποιώντας ένα άμεσο απόσπασμα από την εγγραφή της στην οθόνη. “Ποιες ήταν οι βασικές σας ευθύνες; Δουλέψατε ως ομάδα;” απήγγειλε, προσθέτοντας, «Με ρώτησε για την εξυπηρέτηση πελατών, γιατί αυτό εισήγαγα ως δεξιότητα που ήθελα να ακούγομαι περισσότερο». Αντίθεσε αυτό με ένα υποθετικό σενάριο: «Επομένως, αν είχα συμμετάσχει, «κάνω να ακούγεται πιο τεχνικό και επαγγελματικό», θα με ρωτούσε, «Υπήρχαν κάποιες συγκεκριμένες τεχνικές πτυχές που εμπλέκονται στον ρόλο σου; Λάβατε κάποια βραβεία;» Η AI ρώτησε επίσης για ηγετικούς ρόλους και ειδικά έργα, αποδεικνύοντας την ικανότητά της να προσαρμόζει την επιθυμητή συλλογή δεδομένων βάσει των χρηστών.
Αφού ο χρήστης απαντήσει σε αυτήν την προσαρμοσμένη γραμμή ερωτήσεων, το chatbot AI επεξεργάζεται τις πληροφορίες για να συντάξει το περιεχόμενο του βιογραφικού. «Μόλις απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις, θα σας δώσει κάτι που μοιάζει με αυτό», εξήγησε η Leah ενώ έδειχνε την έξοδο. Το κείμενο που δημιουργήθηκε από την τεχνητή νοημοσύνη περιλάμβανε μια επαγγελματικά διατυπωμένη αντικειμενική δήλωση και μια σειρά από κουκκίδες που περιγράφουν λεπτομερώς την εργασιακή εμπειρία. Σημείωσε πώς το σύστημα οργανώνει αυτά τα σημεία σε διακριτές κατηγορίες για να δημιουργήσει ένα καθαρό και δομημένο έγγραφο, μετατρέποντας την ακατέργαστη εισαγωγή του χρήστη σε μια μοντέρνα μορφή βιογραφικού.
Το σεμινάριο της περιλάμβανε επίσης συγκεκριμένες συμβουλές για τη σύνταξη βιογραφικού. Για την ενότητα αναφορών, έδωσε οδηγίες στους χρήστες να γράψουν “διαθέσιμο κατόπιν αιτήματος” αντί να αναφέρουν τα στοιχεία επικοινωνίας απευθείας στο έγγραφο. Το σκεπτικό ήταν ότι οι αναφορές πρέπει να επιλέγονται και να παρέχονται με βάση τη συνάφειά τους με κάθε συγκεκριμένη θέση. Για να αποδείξει την ευελιξία της μεθόδου, έδειξε πώς επανέλαβε ολόκληρη τη διαδικασία για μια δεύτερη, διαφορετική θέση που κατείχε σε προηγούμενη εταιρεία. «Τώρα, εδώ πρόσθεσα τη δεύτερη θέση εργασίας μου», είπε. “Έκανα το ίδιο πράγμα. “Κάνε μου όλες τις ερωτήσεις που χρειάζεσαι”, και αυτό μου έκανε εδώ κάτω.”
Η ανέκδοτη επιτυχία της Leah βρίσκει υποστήριξη στην ακαδημαϊκή έρευνα. Μια επιτόπια μελέτη του 2023 που διεξήχθη από ερευνητές από το Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης (MIT) και το Εθνικό Γραφείο Οικονομικών Ερευνών εξέτασε τον αντίκτυπο της βοήθειας συγγραφής τεχνητής νοημοσύνης σε όσους αναζητούν εργασία. Η μελέτη διαπίστωσε ότι τα άτομα που χρησιμοποίησαν αλγοριθμικά εργαλεία κατά τη δημιουργία των βιογραφικών τους παρουσίασαν αύξηση 8% στα ποσοστά προσλήψεων. Η ίδια ομάδα έλαβε επίσης σχεδόν 8% περισσότερες προσφορές εργασίας σε σύγκριση με όσους δεν χρησιμοποίησαν βοήθεια τεχνητής νοημοσύνης στο υλικό της αίτησής τους.
Μετά το αρχικό της βίντεο, η Leah κυκλοφόρησε περαιτέρω περιεχόμενο εξερευνώντας διαφορετικές μεθόδους άμεσης χρήσης για τη χρήση του ChatGPT στην κατασκευή βιογραφικών, το οποίο συναντήθηκε με θετική δέσμευση από το κοινό της.
@leah_sahdm Απάντηση στο @TAY 100% Αξίζει τον κόπο 👍 Αυτό μου έχει γλιτώσει ΤΟΣΕΣ ΠΟΛΛΕΣ ΚΥΡΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΩΡΕΣ σύνταξης. Τώρα απλώς το διόρθωση και το στέλνω ✅ #κυνήγι εργασίας #συνέντευξη #jobinterviewερωτήσεις #howtogetajob #stayathomedogmom #περίληψη #resumetips #συνέχειαβοήθεια
Στα σχόλια των βίντεό της, πολλοί χρήστες του TikTok επιβεβαίωσαν ότι χρησιμοποιούσαν επίσης εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για να βοηθήσουν στις διαδικασίες αίτησης εργασίας τους, σηματοδοτώντας μια ευρύτερη υιοθέτηση αυτής της τεχνολογίας από όσους αναζητούν εργασία. Ενώ τα βιογραφικά που δημιουργούνται από την τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αυξήσουν την πιθανότητα λήψης πρόσκλησης για συνέντευξη, η ευθύνη για την απόδοση κατά τη διάρκεια της ίδιας της συνέντευξης παραμένει στον αιτούντα. Το εργαλείο AI βοηθά στο αρχικό στάδιο της αίτησης, αλλά δεν βοηθά τον υποψήφιο κατά τη διάρκεια των ζωντανών γύρων συνέντευξης.
Το αρχικό άρθρο που περιγράφει λεπτομερώς αυτά τα γεγονότα εμφανίστηκε πριν από δύο χρόνια. Το περιεχόμενο της Leah βρίσκεται στον λογαριασμό της TikTok, @leah_sahdm.
VIA: DataConomy.com
